La société

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

Le Service de Promotion de la Santé à l'Ecole de Jolimont (La Louvière) recherche un Médecin pour la Médecine Scolaire.

Les activités variées du médecin scolaire, définies par les décrets du 21/12/2001 et du 14/03/2019, relatifs à la Promotion de la Santé à l'Ecole, s'inscrivent dans une mission globale de Santé Publique.

• Le Médecin Scolaire a des écoles sous tutelle, et y assure les différentes missions PSE ; il est alors médecin référent d’école.
• Le Médecin Scolaire peut aussi être médecin examinateur, sans école sous tutelle, en fonction du statut et de la durée des prestations.

Profil

Docteur en Médecine ayant obtenu le certificat universitaire de Médecine Scolaire ou un diplôme en Santé Publique (ou s'engageant à suivre l'une de ces formations dans les 3 années après l’entrée en fonction).

Offre

• Statut d'indépendant ou de salarié, à convenir
• Prestations principalement durant le temps scolaire
• Poste disponible immédiatement

Pour tout contact ou information complémentaire:

• Mme Delphine DENEUFBOURG

  Directrice Enfance et Santé Mentale

  064/23.46.56 - 0476/320.680

  delphine.deneufbourg@jolimont.be